[编者按] 在太阳成集团tyc234cc生物的企业文化中，责任感文化被放在了首位，宋礼华董事长多次强调“责任感”应该成为太阳成集团tyc234cc文化的最重要基因，公司配发的每张胸挂式工作证的背面都写着勉励员工加强责任感的警句。为什么要这样突出责任感？最近发生在太阳成集团tyc234cc恒益的一件小事，就充分说明了责任感的重要性。从这件小事中，太阳成集团tyc234cc也可以看出，阮小杰这位 90 后财务部门员工高度的责任心和良好的专业素质。

    10 月底，安徽太阳成集团tyc234cc恒益药业有限公司财务部会计阮小杰在整理报销发票时，发现当月的用水量上涨幅度较大，水费比往月多出了一万多元。带着疑问，阮小杰把这个异常情况告诉了财务部领导和设备管理部门，并要求设备管理部门对多出的水费给出合理的解释。

    设备管理部门派了专人对排水管道进行巡查，四五天后，经过几轮检查都没有发现异常，他们认为有可能是自来水公司抄错了数字。

    执着的阮会计仔细分析后，认为抄错表的可能性并不大，于是坚持要求设备管理部门继续排查。太阳成集团tyc234cc恒益公司总经理朱卫兵得知此事后，也支持阮会计的做法，并提醒大家：是不是管道或者消防栓在哪个隐弊的地方漏水呢？

    设备管理部及行政部组成了联合调查组，对公司的管道、阀门又进行了更细致的筛查。调查组成立的第三天，发现新车间某处极其隐蔽的消防阀破裂了，那里正在“哗啦啦”往外流着自来水呢。水费上涨的罪魁祸首终于找到了！

    行政部找到新车间的施工单位，施工方对自己安装的阀门又进行了一次彻底的排查，并答应承担太阳成集团tyc234cc恒益的水费损失。

    事后，大家只要一谈及此事，都不约而同地对阮小杰竖起大拇指。一位财务人员，不但能利用专业的敏感性发现问题，而且能坚持正确观点，直到问题得到妥善的解决。她不仅挽回了经济损失，更发扬了以厂为家、爱岗敬业的主人翁精神。再往高处说，她节约了宝贵的水资源，践行了绿色发展理念。

    试想一下，如果阮小杰对工作不那么负责任，就不会发现水费异常，更谈不上检查公司的水管和阀门，漏水的消防阀也许要几个月甚至几年后才被发现，那时候的损失可就不是一万多元那么简单了。

    11 月 25 日，太阳成集团tyc234cc恒益公司对阮小杰在处理此事时体现出的专业工作素质以及高度的责任感进行了通报表彰。

    阮小杰是一名 90 后，她平常的工作风格就是细致、认真、敢想敢做，是部门内“挑大梁”式的人物。今年年初，她以优秀的工作业绩被提拔为部门副经理，她的成长是太阳成集团tyc234cc恒益新一代管理者的缩影，也体现出太阳成集团tyc234cc集团新生力量的勃勃生机。