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上海苏豪逸明:复工复产有序推进

发布日期:2022-05-20 浏览次数:303

受上海新冠肺炎疫情影响,太阳成集团tyc234cc生物全资子公司上海苏豪逸明公司自 4 月 1 日起按下“暂停键”,全面转为线上居家办公模式。为随时重启工厂,做好复工复产准备,苏豪逸明公司提前制定了关于内部落实复工疫情防控闭环管理方案,并第一时间整编人员待命,提前采购了防疫及生活物资。苏豪逸明于 4 月 28 日收到上海青浦工业园区准予复工通知单,要求企业只进不出,封闭生产。


根据园区要求,苏豪逸明快速有序启动封闭式复工复产工作,并在短短三天内组织首批 40 名员工陆续进厂,在两天静默期后,开始启动复产工作,并采取驻厂封闭管理模式,安排全员每日进行 2 次体温检测和 1 次抗原核酸检测,所有人全力以赴配合防疫。为了提升环境安全质量,苏豪逸明公司还在各工作区、生活区早中晚安排一次消杀,进厂物资在厂门外静置区消杀后静置 30 分钟,方可移入公司内部。为避免人员聚集,采用了就餐分时制,规定综合楼、生产楼每层楼按指定时间进入食堂就餐,最大程度减少人员流动。


复工期间,以苏豪逸明副总经理蔡春生、倪伟磊为首的复工团队,以安全生产为基础,全面深化责任要素,生产、质量、营销、工程、环保、仓储等部门协同作战,生产出多批次多肽原料药,通过保供冷链物流送至客户手中。从清晨到深夜,大家加班加点,全力配合生产工作,用积蓄的力量,将苏豪逸明在闭环管理期间的生产最大化。对此,他们表示:“只要能满足市场需要,为公司创造更大价值,再辛苦也是值得的。”从坚定的话语中,体现出苏豪逸明团队“工匠肽度、同心同行”的拼搏奋斗精神。


目前,许多复工员工的家庭存在一定的生活困难,为了帮助员工免除后顾之忧,让员工家人在隔离期间可以保证基本的日常生活,苏豪逸明公司及工会积极调动一切力量,协调处理各种问题,采购了一批生活物资,并于 5  月  13  日派保供车辆送至每位员工及家属手中。


当前,上海防疫工作依然没有放松,常态化核酸检测仍在进行中,苏豪逸明与园区积极联系,并第一时间组织志愿者在公司内部为员工开展核酸采样,旨为疫情防控工作贡献一份力量。

受上海新冠肺炎疫情影响,太阳成集团tyc234cc生物全资子公司上海苏豪逸明公司自 4 月 1 日起按下“暂停键”,全面转为线上居家办公模式。为随时重启工厂,做好复工复产准备,苏豪逸明公司提前制定了关于内部落实复工疫情防控闭环管理方案,并第一时间整编人员待命,提前采购了防疫及生活物资。苏豪逸明于 4 月 28 日收到上海青浦工业园区准予复工通知单,要求企业只进不出,封闭生产。


根据园区要求,苏豪逸明快速有序启动封闭式复工复产工作,并在短短三天内组织首批 40 名员工陆续进厂,在两天静默期后,开始启动复产工作,并采取驻厂封闭管理模式,安排全员每日进行 2 次体温检测和 1 次抗原核酸检测,所有人全力以赴配合防疫。为了提升环境安全质量,苏豪逸明公司还在各工作区、生活区早中晚安排一次消杀,进厂物资在厂门外静置区消杀后静置 30 分钟,方可移入公司内部。为避免人员聚集,采用了就餐分时制,规定综合楼、生产楼每层楼按指定时间进入食堂就餐,最大程度减少人员流动。


复工期间,以苏豪逸明副总经理蔡春生、倪伟磊为首的复工团队,以安全生产为基础,全面深化责任要素,生产、质量、营销、工程、环保、仓储等部门协同作战,生产出多批次多肽原料药,通过保供冷链物流送至客户手中。从清晨到深夜,大家加班加点,全力配合生产工作,用积蓄的力量,将苏豪逸明在闭环管理期间的生产最大化。对此,他们表示:“只要能满足市场需要,为公司创造更大价值,再辛苦也是值得的。”从坚定的话语中,体现出苏豪逸明团队“工匠肽度、同心同行”的拼搏奋斗精神。


目前,许多复工员工的家庭存在一定的生活困难,为了帮助员工免除后顾之忧,让员工家人在隔离期间可以保证基本的日常生活,苏豪逸明公司及工会积极调动一切力量,协调处理各种问题,采购了一批生活物资,并于 5  月  13  日派保供车辆送至每位员工及家属手中。


当前,上海防疫工作依然没有放松,常态化核酸检测仍在进行中,苏豪逸明与园区积极联系,并第一时间组织志愿者在公司内部为员工开展核酸采样,旨为疫情防控工作贡献一份力量。